中国大唐系统10家单位荣获第六届“全国文明单位”
|
中国大唐系统10家单位荣获第六届
“全国文明单位”
1
南京发电厂
↓↓↓
作为一家拥有110年辉煌历史的“红色电厂”，南京发电厂紧密围绕“让南电永远年轻”的企业愿景，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，深入开展建厂110周年“传保创”、“党建+”村企融合、“大唐精神在身边”月讲月报、人才培养“长板凳”等富有大唐南电特色的精神文明创建活动，将精神文明建设工作融入企业高质量发展全过程、各环节，促进了各项事业的全面协调发展。（刘厚锋 韩煦）
2
大唐环境产业集团股份有限公司
↓↓↓
环境公司秉持精神文明建设与建设世界一流科技环保企业双融共促思路，上下联动、齐抓共建、全员参与，在“思想引领”“平台打造”“文化创新”“以人为本”方面着力开展特色鲜明的创建活动，树起文明和谐新典范。（刘仲民）
3
龙滩水力发电厂
↓↓↓
一直以来，龙滩水电厂扎实开展具有电力企业特色的全国文明单位创建工作，坚持“突出重点，破解难点，打造亮点”的创建思路，深化“党建引领、效益为先、绿色发展、服务社会”的创建理念，形成了“挖深度、增亮度、保热度”的创建机制，打造出“文明龙滩、效益龙滩、责任龙滩、绿色龙滩、幸福龙滩”，推动创建工作水平逐年提升，创建成果丰硕显著。（陈秋儒）
4
长山热电厂
↓↓↓
长山热电厂传承五十余载优良传统，着力营造积极向上、文明和谐、同心协力的企业文化氛围，将践行社会主义核心价值观融入企业规章制度，及时宣传精神文明创建成效，引导全体职工积极参与创建活动，凝聚强大创建合力；持续开展学习教育、劳动竞赛、技能培训、典型宣传等工作，促进文明创建理念转化为职工提升文明素质和工作技能的自觉行动。（马喜涛）
5
珲春发电厂
↓↓↓
珲春发电厂持续开展“爱护候鸟保护环境”“路长制”“河长制”等志愿服务活动，“文明交通执勤”项目荣获“吉林省优秀志愿者服务队”“集团公司最佳志愿者服务项目”“电力行业雷锋式先进集体”。通过“我们的节日”“道德讲堂”“光盘行动”等群众性精神文明创建活动，引导职工践行社会主义核心价值观，培育时代新风尚。（陈旭 逄博）
6
辽源发电厂
↓↓↓
辽源发电厂是一个具有深厚历史积淀的老厂。多年来，该厂将“百年辽发”的精神传承与新时代文明单位建设深度融合，广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动。该厂充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合“百年辽发”优良传统打造特色企业文化，积极开展志愿服务和帮扶共建，传承优秀家风家训。文明单位建设根植辽发沃土，取得丰硕成果。（毛丽敏）
7
哈尔滨第一热电厂
↓↓↓
哈尔滨第一热电厂始终将争取全国文明单位荣誉作为企业“最强最优”目标，以落实文明单位创建工作目标责任制为抓手，以群众性创建为着力点，自觉践行社会主义核心价值观。通过开展“党建+文化”、“履行社会责任 、实现企地共建”系列志愿服务活动、“厂内互助检修”等富有行业特色的精神文明创建活动，实现经济效益和社会效益的同步增长。（李一鸣）
8
鸡西第二热电有限公司
↓↓↓
鸡西第二热电公司始终坚持精神文明建设与公司治理高度融合，积极培育和践行社会主义核心价值体系，紧密围绕“德政”立企、“绿色”治企、“发展”兴企总目标，发扬“首创”精神，搭建政企联动平台，深入开展特色“道德讲堂”、“ 厂区文化秀”、文明守礼Ｈ５大赛、党建+智库答题，组建二电热舞团开展纪念日展演，持续“两星优选竞赛”， “扶贫共建”结硕果，成立“应急民兵连”。极富企业特色的精神文明创建活动，彰显文化底蕴，实现人企和谐。（刘戒满）
9
抚州发电公司
↓↓↓
抚州发电公司通过高起点谋划、高标准创建、高水准运营、高效力推进，在推动企业高质量发展的同时，持续推进精神文明建设迈上新的、更高的台阶。尤其是通过开展“感动抚电”道德模范、“抚电工匠”“每月一星”等先进典型人物的选树，形成了崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。（常青）
10
宝鸡第二发电公司
↓↓↓
宝鸡第二发电公司是陕西省第二大发电企业，紧跟新时代文明创建工作要求，道德讲堂、职工文体娱乐、志愿服务、爱国主义教育、身边好人故事、抗疫先进、劳模宣讲、爱心捐赠、精准帮扶等创建活动百花齐放，全员积极参与文明创建，做文明员工、创文明单位、建幸福家园，用实际行动为地方经济发展、打赢蓝天保卫战、脱贫攻坚作出了重大贡献，彰显央企的忠诚担当。（伍阳）
近年来，中国大唐坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以社会主义核心价值观为引领，全面落实文明单位创建要求。
#
强党建、重引领
建立健全“党建+文明创建”机制，进一步夯实思想基础，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面，为文明单位创建提供思想政治保证。
#
弘文化、树新风
以丰富多彩的文化活动为载体，在系统内广泛开展理想信念教育、爱国主义教育，深化“道德讲堂”“家风家训”“我们的节日”等群众性精神文明活动。运用互联网手段，通过云科普、云展示、云直播等方式，42家企业以“脱贫攻坚 大唐力量”为主题，举办第十四届企业开放日，充分展示中国大唐助力59个对口帮扶村实现精准脱贫的实际行动，直播流量超2000万次，展现了中央企业积极履行社会责任的良好形象。
#
抓创建、重常态
以“典型创建”带动文明示范，将精神文明工作列为党建绩效考核的重要组成部分，按照“创建计划年度化、创建目标具体化、创建工作责任化”全面落实文明创建责任制，常态化督导，推进文明单位创建工作制度化规范化常态化，有效提升文明创建工作水平和覆盖领域。
#
重内涵、求实效
坚持把文明单位创建与推进企业改革发展、激发职工干事创业结合起来，教育引导广大干部职工增强主人翁意识，激发创建内生动力，摒弃陈规陋习、践行文明新风，传播正能量、弘扬新风尚，提升职工道德品质和文明素质，营造立足本职做贡献、建功立业新时代的浓厚氛围。
下一步，中国大唐将以此次全国文明单位评选表彰为契机，不断完善和巩固创建成果，切实发挥好示范引领作用，为建设世界一流能源企业汇聚强大精神力量。
推荐阅读▼（点击图片即可获取全文)
作 者｜程华
编 辑｜温皓月